近日，念桐咨询迎来了一批新员工，为使他们尽快熟悉公司业务、制度及文化，7月2日至7月9日，公司组织开展为期一周的2021年度新入职员工培训活动。 

       培训首日，朱艳总裁主持了开班仪式并致辞，她向新加入的25名新同事表示热烈的欢迎，向他们讲述了公司的发展历程和未来展望，同时也对新员工寄予厚望，肯定他们这批年轻向上的力量会给公司带来更多的发展潜力。

       为期一周的培训中，各职能部门首先向新同事宣贯了公司各项管理制度，之后多方位的技能培训主要围绕着拟IPO企业的尽职调查、业财融合、财务合规、股权激励等产品，通过内部讲师的现场授课、视频讲解、现场讨论等方式向新员工展开，帮助他们对公司业务有更清晰的认识。

       培训期间正值党的100周年生日，公司副总舒鹏作为党员代表携手新员工中的党员和大家一起开展了庆祝和纪念活动，使新员工感受到公司党组织的关怀与温暖，增强了对公司的认同感。

       7月9日，新员工培训活动在结业考试中结束，全体新员工以优异的成绩顺利通过考核。本次培训有效的帮助了新员工了解公司、融入集体，也帮助新员工了解自己的岗位职责、工作任务和工作目标，初步掌握工作要领、工作程序和工作方法，为其实现角色转换，顺利走上工作岗位打下了良好基础。

       祝贺全体新员工顺利通过培训和考核，相信这批新生力量在以后的工作中一定能勇担重任，奋力拼搏，筑梦扬帆，为公司发展助力！