日前，上海念桐企业咨询有限公司2021年度人文关怀导师交流活动在云南省玉龙雪山南麓的白沙玉湖村顺利召开，公司相关职能部门负责人及全体人文关怀导师参加。

       本次交流活动以“乐于担当，积极有为”为题开展，活动伊始，由两位优秀导师代表就各自人文关怀工作开展情况向大家做了重点分享。

       随后每位导师就人文导师关怀工作的心得体会、2021年计划及对人文关怀活动的建议，依次进行发言，全体与会人员就如何更好开展人文关怀工作展开了深入的讨论。
       会议的最后大家从务实的角度出发，提炼出了三点人文关怀活动2021年提升方向并争取在2021年的人文关怀活动中得到实践，有效提高念桐咨询的人文关怀活动效果，为公司的发展打好人才的基础。

       通过本次交流活动，各位导师都充分的认识人文关怀导师机制对念桐咨询未来发展的必要性和重要性，纷纷表示要以成为一名“乐于担当，积极有为”的导师为目标，修炼自己，帮助他人；以饱满的热情投入人文关怀导师的日常关怀活动中去，积极影响自己的关怀对象，共同成长，努力提升公司整个团队的竞争力。

       念桐咨询将持续秉承“以人为本”的管理理念，以人文关怀导师为责任主体，从细微处着手，提升和改善员工生活和工作环境；关注员工成长，凝心聚力，砥砺前行；努力建设一支团结奋进、和谐互助的专业团队；不断推进服务品质提升，为客户更好创造价值。