7月4日-7日，念桐咨询举办为期4天的2023年度新员工入职培训，线上线下共计36名新“念桐人”参加。

本次培训采取现场授课、线上授课、视频培训、互动分享等相结合的模式，设置了专业技能、业务知识、商务礼仪等课程，让新员工熟悉规章制度、提升通用技能、端正职业心态，强化团队仪式，快速融入企业。

新员工培训重在“赋能”，提升大家的通用技能，掌握规章制度。念桐合伙人团队为新员工带来了“公司管理架构及管理制度”“念桐咨询特色产品介绍””客户沟通技巧”等通用类课程，各职能部门精心准备了课件，就公司办公软件、人事制度、财务制度等依次做详细介绍，各业务总监团队就公司具体业务进行了分享总结，培训环节充实紧凑、干活满满。培训尾声，围绕培训期间所学内容对新员工进行了有奖问答和知识考核。

厉兵秣马只为更好地出发，通过“理论+实操”相结合的能力提升培训，进一步强化了员工的责任意识和岗位责任，提高了工作的技能水平，增强了员工做好本职工作的信心和动力。希望各位新员工在今后的工作中、持之以恒，精益求精，更好地为念桐高质量发展添砖加瓦。