7月4日-7月8日，念桐咨询举办了为期一周的2022年度新入职员工培训活动，念桐咨询合伙人团队、总监团队、员工代表等参加了此次培训。

面对30名新员工，念桐咨询总裁朱艳在开班致辞中表示，七月的仲夏，火力十足而年轻人活力满满，饱含热情和希望，将念桐作为社会工作的起点。念桐团队将继续秉承“精专为念、共同成长”的文化理念，鼓励进取、引导创新，为大家提供更好的事业平台，助力大家获得更快的成长。

活动中，念桐咨询合伙人团队、总监团队、员工代表分别就公司管理架构、各咨询板块产品、工作心得等内容与新员工进行了交流分享，旨在提升新员工对念桐咨询的认同感和归属感，帮助他们更快融入念桐大家庭。

入职培训结束后，新员工们纷纷表示，会更加珍惜念桐这个平台，坚持爱岗敬业、脚踏实地，多一些坚守、少一些浮躁，多一些踏实、少一些急切，努力成为德才兼备新一代念桐人。