2021年12月16-17日，为使新员工对公司有一个全方位了解，明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，念桐咨询组织开展为期2天的新入职员工培训，上海、北京、深圳、安徽等分部的领导、同事，共计20余人参加了此次会议。

培训首日，朱艳总裁主持了开班仪式并致辞。她代表公司领导班子和全体员工向新入职的员工表示热烈欢迎，感谢大家选择念桐咨询作为职业生涯中的新起点。随后，各职能部门负责人向新同事宣贯了公司各项管理制度。次日，新员工们通过集中视频课件针对性对企业IPO审核等知识进行系统学习，并通过分组学习的方式，针对企业财务分析、研发费用、收入准则应用、内控自我评价、舞弊风险判断与应对、采购流程设计、股权激励等方面的案例进行了研讨和成果展示。

通过此次培训，新员工对念桐有了更为深刻的认知，感受到念桐浓厚的学习氛围并增进不少业务知识。期待新员工们在未来工作中，能不断发挥自己的才能、提升业务能力，为推动企业和个人持续发展贡献力量。